注册/登录 个人中心 退出

热门搜索: A股市场风险

导航:885财经 >财经要闻 >企业动态> 华为员工因离职要求补偿 却被反成“敲诈勒索金

华为员工因离职要求补偿 却被反成“敲诈勒索金

来源:885财经  时间:2019-12-02 10:33:26  阅读量:234

摘要:

根据新的消息我们了解到了因为华为员工离职要求赔偿,却被反成“敲诈勒索金”,华为前员工李洪元遭到251天拘留一事正在持续发酵。华为算是一个强大的公司,而跟员工的纠纷,这样对华为产生一些负面情绪是很正常的。

  根据新的消息我们了解到了因为华为员工离职要求赔偿,却被反成“敲诈勒索金”,华为前员工李洪元遭到251天拘留一事正在持续发酵。华为算是一个强大的公司,而跟员工的纠纷,这样对华为产生一些负面情绪是很正常的。

QQ图片20191202102658.png

       华为前员工李洪元被以敲诈华为公司的罪名拘留251天,后被无罪释放,并获得国家赔偿。此事在互联网上逐渐发酵,并且出现了一些针对华为的舆论声讨。

  针对老胡的询问,华为的人说公司将会对此事作出回应,给舆论一个说法。

  老胡想在此评论说,李洪元的遭遇非常令人同情,司法机关最终判他无罪,并给予国家赔偿,这是事情对错一锤定音的结论。

  推荐阅读:

  华为被拘251天前员工:被抓的时候我还在睡梦当中

  华为官方推特直接开骂@apple 负责人称:被盗号了

  华为建人才房?子公司拍土地 售价或比周边便宜1.5万

  我还认为,公众同情弱者的情绪是健康的。华为是个强大的公司,它的一名前员工因为与公司发生了纠纷,受到了这样的不公正对待,这非常让人遗憾,很多人出于朴素的感情对华为产生一些负面情绪,也是正常的。

  同时老胡也想说,华为有十几万员工,堪称电信帝国,它的内部组织和管理结构注定是相当复杂的。李洪元的遭遇其实是与华为某个具体部门的冲突,当然,华为公司没能及时作出反应,帮助这一冲突以更合理的方式化解,这反映了华为的管理是存在缺陷的。

  我支持这件事情以更加公平、合理而且有温度的方式彻底解决。与此同时,我不主张将这件事情过度上纲上线,用它来对整个华为公司进行道义上的否定。我觉得那样做不够理性和实事求是。

  谁都会出差错,再伟大的公司也难免俗。客观说,华为的管理总体上是比较科学的,综合效果也是比较好的。据报道,华为每年要投入巨额资金用于优化公司的管理。华为不仅在5G网络技术走到世界前列,它还为中国培养锻炼了大批人才。对这样的公司,我们不应因为一个孤立事件就给它扣上沉重的大帽子,贴上不应有的标签。

  老胡希望华为的回应能够早点出来。我呼吁舆论给这件事的公平合理解决创造有利的氛围。

  华为员工因离职补偿被拘251天,胡锡进称这是管理存在缺陷。


“八八伍财经”的新闻页面文章、图片、音频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题,请与我们联系删除或处理,客服邮箱2606885885@qq.com,稿件内容仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点,亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。

八八伍财经

关注885财经微信公众号 领取更多股票涨停策略

专心 专业 专注;穿越牛熊 放心赚钱

885财经


瑞思英语哈尔滨门店突停业 导致校区300余位学生听课 上一篇  下一篇 中美天元集团 金融骗贷420亿余元

关键词: 华为

免责声明:投资有风险,入市需谨慎。报告中所涉及的点位,不构成直接购买建议,若根据此报告入市,风险自负

COPYRIGHT@2017  闽ICP备16018612号-1 我要投稿 股市交流群: 11671874

八八伍财经-885财经|885财经数据-为财经而生

分享到朋友圈

打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。